企业会计准则之职工薪酬论述

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企业会计准则之职工薪酬论述
企业会计准则—职工薪酬
一.职工薪酬的概念和范围二.职工薪酬的确认和计量三.辞退福利的概念、确认和计量四.职工薪酬的列报五.新旧比较与衔接
企业会计准则—职工薪酬
一.职工薪酬的概念和范围(一)职工薪酬的概念   是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括:(1)构成工资总额的各组成部分,与国家统计局口径一致  (2)职工福利费; (3)“五险一金”：医疗、养老、工伤、失业、生育 和住房公积金  (4)工会经费和职工教育经费 （5）非货币性福利，如以产品作为福利发放给职工 （6）解除劳动关系补偿，如辞退福利 *养老保险费包括基本养老保险和补充养老保险,属于设定提存计划(缴费确定型),不是设定受益计划(待遇承诺型) *除股份支付形式外的薪酬(CAS11),均在本准则规范

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关键词：企业会计准则 职工薪酬 企业会计 会计准则 基本养老保险