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绩效工资与风险工资
2001年9月
传统的工资制度
计件工资的特点：优点：有成本优势，因为工资直接与产量挂钩，又可减少中间的监控环节；有很大激励作用，工人能自主提高产量，生产率。缺点：工人不愿去关心如何提高质量；工人怕降低生产率，不愿去新的岗位，工作轮换难。
2001年9月

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关键词：绩效工资 工资制度 计件工资 如何提高 生产率