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招聘的定义
      招聘是组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职并从中选出适宜人员予以录用的过程。    招聘的目的是以最低投入招到最合适的人，实现组织最佳人岗匹配。    招聘包括招募和选聘两部分工作，招募是使尽可能多的人参与组织的应聘；选聘是从众多的应聘者中选出适合组织需要的人予以录用。

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关键词：招聘面试技巧 面试技巧 人力资源规划 人力资源部 人力资源