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用人标准与面试技巧讲义
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常言道：“百闻不如一见”通过面试作出的判断最直观。
面试（Interview）是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈，它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以作出正确的决定，是一个双方彼此考量和认知的过程。
面试官所做的就是：从求职者的各种陈述和行为中鉴别求职者的真实表现。

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关键词：面试技巧 Interview inter Inte view