广撒网不一定多捞鱼面试技巧
广撒网不愿定多捞鱼面试技巧
很多毕业生找工作时都认为聘请会参加得越多,个人简历递得越多,机会也就越多,但北京高校毕业生就业指导中心就业指导部张辉主任却坚决否认了这种“广撒网”的心态,“这种盲目找工作的做法不值得提倡。”
以11月24日北京高校毕业生就业指导中心主办的电子信息类毕业生与用人单位双选会为例,1.5万名学子拥挤到首都体育学院田径馆内。张辉用了一个词来形容内心的感受:心酸。
在会场上转来转去的张辉听到这样一段对话:
“这个公司人这么多,不知道招些什么专业?”一个学生问。
“管它呢,先放一份简历再说。”另一个学生奋身挤过去,放了一份简历。
张辉感到很无奈:“这种盲目投放简历能起到多大作用呢?”
尤其是那些外地毕业生,为参加聘请会投入了大量的精力和财力,也不愿定能找到合适的机会,可不来又觉得不甘心。11月24日的双选会上,外地的学生就来了七八千人。去年还有学生坐着飞机来北京参加聘请会。
甚至还出现过这样的状况:东北某地的单位来京招人,最终竟接到许多当地高校学生投来的简历。事实上,他们正预备返回当地召开聘请会。
“许多学生千里奔波,只是为了见聘请单位的工作 ...


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