【临床医学】临床医学职称评聘革新途径

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【临床医学】临床医学职称评聘革新途径
临床医学职称评聘革新途径
1聘任方案的制定
临床医学专业职称评聘的正确政策导向及科学考核评价体系的制定直接关系到医务人员综合力量的正确评价、工作主动性的充分调动与发挥，关系到卫生系统专业技术人员队伍的结构优化和科学合理设置。深化卫生系统专业技术人员职称改革工作的目标是实行医学专业人员评聘分开。这一改革的关键在于制定一个科学合理的专业技术人员职称量化评价标准，使之逐步从以往的片面注意学历、资格、论文、科研等方面状况转变到全面注意评审对象的业绩、力量、真实水平上来。目前，临床医学专业高级职称的取得一般须经专家评审委员会评审，专家的评审总体上是对专业技术人员的学术水平和专业工作力量等方面的一种综合定性评价。在实际评审中，由于没有很好的规范的量化标准，专家们只能侧重于医务人员的学历、资格、和科研的级别和数量等方面的状况，往往忽视实际的工作力量和工作业绩。产生上述现象的主要缘由是职称制度自身存在缺乏，量化的评价标准较少，评审方式过于单一。在此基础上，秦皇岛市第一医院针对实际状况仔细查摆了以往职称评审方法的弊端，专程走访了多家先进医院，参考各地市职称评审条件， ...

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关键词：临床医学 专业技术人员 临床医学专业 评审委员会 专业技术