(整理版)人力资本与教育投资理论

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何亦名博士劳动(láodòng)经济学讲义
第六章 人力资本(rén lì zī běn)理论
第一页，共110页。
人力资本(rén lì zī běn)与教育
人力资本投资理论与基本模型教育投资的分析在职培训劳动力流动人力资本理论的批评基础教育资源利用的公平与效率(xiào lǜ)中国的人力资本资本投资
第二页，共110页。
人力资本(rén lì zī běn)的涵义：人力资本(rén lì zī běn)是一种非物质资本，它是体现在劳动者身上的、并能为其带来永久（持久）收入的能力，在一定时期内，主要表现为劳动者所拥有的知识、技能、劳动熟练程度和健康状况。人力资本(rén lì zī běn)的特征：（1）是一种无形资本； （2）具有时效性； （3）具有收益递增性； （4）具有累积性； （5）具有无限的潜在创造性。
第一节 人力资本投资理论(lǐlùn)与基本模型
第三页，共110页。

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关键词：投资理论 人力资本 整理版 人力资本投资 劳动力流动