会计准则变革对企业高管薪酬的影响研究

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会计准则变革对企业高管薪酬的影响研究
进入二十一世纪,随着我国经济全球化步伐的加快,实现我国会计准则与国际会计准则的协调与趋同是大势所趋,也顺应了全球范围内的会计准则变革浪潮。2006年2月15日,我国财政部颁布了包括一项基本准则和三十八项具体准则在内的新企业会计准则体系。
2005年1月1日,欧盟要求其成员国的上市公司强制采用国际财务报告准则(IFRS)进行报表的编制与披露。2007年底,美国证券交易委员会宣布在美国上市的境外公司可以使用IFRS进行财务报告的编制,2008年初美国财务会计准则委员会对本国会计准则与国际会计准则趋同的具体时间做出了安排。
2009年6月,日本企业会计审议会公布日本采用国际财务报告准则的意见书。截至2014年,全球共120多个国家允许或强制采用IFRS。
国际会计准则委员会(IASC)和国际财务报告准则基金会(IFRS Foundation)的目标是制定一套高质量的可强制执行的财务报告准则。国际会计师联合会秘书长Ian Ball指出,高质量的国际财务报告准则提高会计信息的透明度和可比性,它将为各国会计实务界带来多方面的益处,它不仅可以使投资人拥有更好的决 ...

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关键词：高管薪酬 影响研究 会计准则 foundation 国际财务报告准则