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2019年水利局人事工作总结精品
(一)机构编制管理
1、落实厅党组要求，做好向省编办报送在厅相关处室增挂“安全监督处”牌子相关工作。
2、协助厅领导就组建南水北调管理机构和洪泽湖管理机构到省编办进行会商征求意见。
3、对于省编办对我厅直属事业单位分类审核意见及时开展了意见反馈和补充说明工作。
(二)干部队伍建设
1、根据省委组织部部署，完成抽查核实我厅8名处级干部个人有关事项报告工作。
2、会同省人社厅组织开展全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范表彰对象的评选推荐工作。
3、组织完成中组部举办的厅局级公务员进修班(1名)、省委组织部举办的省管干部进修班(1名)XX县处级干部进修班(1名)的通知报名工作。
4、按照省委组织部和省公务员局部署，制定印发了厅公务员基本能力提升主题培训活动实施方案并进行动员部署。
5、选派相关人员参加科技镇长团及市县水利部门挂职锻炼。
6、做好赴新疆、西藏慰问援疆、援藏干部相关工作。
7、配合机关党委做好部分直属党委换届相关工作。
8、完成厅机关和参照公务员法管理单位20xx年新录用公务员和工作人员的转正定级工作。
(三)人才职称工作
1、根据省人才办 ...

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关键词：人事工作 工作总结 水利局 管理机构 党委换届