建立以需求为导向的量化培训管理
主要内容
第一单元、培训制度、资源和流程第二单元、培训运作管理第三单元、外部讲师甄选第四单元、培训量化管理
第一单元、培训制度、资源和流程
一、培训管理的四个误区二、培训体系三、课程体系
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楼主: 打了个飞的
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[课件与资料] 建立以需求为导向的量化培训管理 |
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