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管理制度参考范本
工程项目安全生产教育
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1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）入场进行三级安全教育：公司教育、工地教育、班组教育。三级教育每级教育结束后，由企业统一命题组织考试，考试合格者，统一签发安全教育合格证，新工人持证进入生产岗位；考试不合格者，应补课、补考。新工人安全教育要进行登记，建立档案。
2、特种作业人员安全教育执行劳动部《特种作业人员安全培训考核管理规定》，严禁无证上岗，并且每二年组织人员参加发证部门负责的验审。同时建立特种人员的管理档案。
3、项目经理及安全管理干部要定期轮训。项目经理需经培训、考核，取得《安全管理资格证书》。
4、针对工程施工的实际情况，每星期一召开安全生产会议，总结安全工作的经验和不足，对广大干部、职工实行针对生教育，表扬、奖励先进，批评、处罚违章，提高广大干部职工的安全生意识，处处做到安全第一、防护为主。
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