管理制度参考范本
黄金矿山企业职工的安全培训教育
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企业的安全教育和培训是贯彻安全生产方针,实现安全生产、文明生产,提高管理者和从业人员安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。作为高危行业的黄金矿山,职工的教育培训工作则显得尤为重要。
1、深入调查,有针对性地开展职工培训教育。职工的教育从下而上应认真开展调查研究工作,及时把握教育培训工作中出现的新情况、了解掌握不同层面,不同岗位的职工所拥有的技能程度、文化水平,找准职工对教育培训的需求,增强教育培训工作的针对性和主动权,从而达到提高教育培训工作的质量和效果。
2、创新形式,灵活多样的开展职工培训教育。由于黄金矿山企业职工的文化水平、业务水平、操作水平参差不齐,岗位职责差异大,故在员工培训的时候应针对岗位、职工的差异进行培训,由以往的讲课式的培训模式,逐步向集中讨论、岗位自学等形式转变,对外来施工人员,以真实案例、图片进行引导式的教育形式;对一线作业人员以岗位自学、集中学习为主, ...


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