2022机关单位人事科个人工作总结5篇

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机关单位人事科工作总结应当怎么写？工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总争辩，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。下面我整理
2022
机关单位人事科个人工作总结范文
5篇，欢迎阅读。
机关单位人事科个人工作总结
1回顾今年的工作，人事科在分管院长的领导下，在全处工作人员的共同努力下，较好的完成了本学期的工作任务，现将我科工作情景简要总结。
一、聘请工作
结合我院教改及师资队伍现状，经过网络渠道发布聘请信息
;选择部分重点高校参与其学校聘请会或举办专场聘请会
;有选择的参与了
__人才市场聘请会。认真完善聘请流程，经过多种渠道收集简历，准时批阅、筛选简历，对贴合要求的简历尽快送用人部门再审核
;准时组织试讲，尽量削减因时间过长导致的人才流失
;建立较为完善的聘请工作记录，如各部门收取简历总数、同意试讲面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为具体的档案，以便查询和分析。
二、新进人员接收与档案管理工作
为完成学院本年度人才引进打算，做好新进人
员接收工作，本学期主要完成了学院引进人才信息上报
;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员 ...

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关键词：工作总结 人事科 人才引进 人才市场 重点高校