某公司员工满意度调查报告

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员工满意度调查
报告真功夫餐饮管理有限公司
目录1、餐饮连锁经营和特许经营是趋势
32、我国餐饮连锁业面临两道坎
33、餐饮连锁，如何走出连而不
“锁”的怪圈34、“人才荒”与最低工资标准
35、管理思路新趋势
——关注员工，树立内部营销理念
3二、客户现状
41、企业概况
42、现状与问题
43、管理人人都懂，但却无的放矢
54、建议在真功夫开展一次全员的员工满意度调查
5三、ESS调研预期目标
5四、ESI内涵、作用简介
61、ESI内涵与作用
62、ESI调查如何影响企业管理
7五、员工满意度调查在解决企业现实问题中的具体作用
8六、ESS总体思路与步骤
101、项目规划
102、设计工作满意度问卷
103、实施调查
/结果分析
104、分级进行结果反馈
105、工作改进行动计划
106、真功夫全公司范围内进行项目总结、通报和宣传
11七、项目组织与实施进度
11八、为什么要由第三方进行调查
131、企业自行调查容易掉入的
“陷阱”132、企业自行调查与专业机构调查的区别
13九、为什么要选择中调网
141、中调网与一般调查公司的区别
142、中调网调查优势
15十、附件
15真 ...

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关键词：员工满意度 满意度调查 调查报告 满意度 最低工资标准