研发设计部绩效考核综述

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研发设计部绩效考核综述
编制：校对：审核：批准：研发设计部
五月目录2人员职业规划
52.1职业规划
52.2培养计划
53组建核心团队
64绩效考核制度
7研发设计部人员
状况登记表研发部目前共有成员
23人，其中管理及销售岗位
合计5人（其中
2人兼销售岗位），销售岗位
4人（其中
2人兼管理岗位），技术岗位
合计16人（期中
1人负责政府项目申报、
2人为退休返聘人员、
2人为现场技术服务人员，
11人为设计人员）；按学历，
涉及博士1人、研究生11人、本科
7人、其他4人。研发
部岗位分布以及学历分布分别如图
1.1、图1.2和图1.3所示。图1.1 研发
部岗位分布状况图1.2研发部学历分布状况图1.3 设计人员
状况图研发设计部（精机装备事业部），按照工作类型，研发部人员职业发展可以分为三个发展通道，
涉及管理岗位、技术岗位和销售岗位。具体路线如图
2.1所示。<Object: word/embeddings/oleObject1.vsd>
图2.1 职业发展规划
初学者入职后，进行
有关技能培训，达到提高能力并能迅速熟悉产品
旳目旳。培训规划如图
2.2所示。<Objec ...

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关键词：绩效考核 职业发展 职业规划 技能培训 项目申报