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年度人力资源部门工作总结模板
当工作进行到肯定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出〔阅历〕教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是我整理的年度人力资源部门〔工作〔总结〕〕，盼望可以提供给大家进行参考和借鉴。
年度人力资源部门工作总结
1当新年的钟声敲响，
20__
年的工作也划上了圆满的句号：
__X正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌
!这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳，几多汗水，几多收获。回想自己这几个月的工作，虽说微缺乏道，但我想它也起到了应有的作用。特殊是在公司领导的指导下，同事的支持下，人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作状况作一总结，并就近期的工作提一点想法，请领导批阅。
一、人事管理工作：
在建章建制方面
:拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。
在员工的招收与辞退方面：制定了《用工制度》，并在日常操作中严格根据程序进行员工的招收录用：制定了《辞退通知单》、《〔离职〕结算单》，完善了员工离职手续。
在考勤考核方面
:制定了《员工考勤制度》和《考核制度》，对员工考勤状况进行 ...

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关键词：人力资源部 人力资源 工作总结 人事管理 管理制度