楼主: 打了个飞的
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打了个飞的 在职认证  发表于 2024-11-22 18:26:55 |AI写论文

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时间就犹如白驹过隙般的消逝,很快就要开展新的工作了,让我们对今后的工作做个预备吧。好的预备是什么样的呢?以下是我收集整理的客服主管工作预备书,欢送大家共享。
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年度部门各项工作如下:
一、标准内管管理,增加员工责任心和工作效率
(一)部门内部管理比较薄弱,主要表如今员工责任心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的责任及工作标准
;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进展点评,有力的鼓舞了员工的工作责任性。目前,部门员工工作主动性较高,由原来的被动、有条件的工作转变成如今的主动、自愿的工作看法,从而促进了部门各项工作的开展。
(二)严抓客服人员效劳素养和水平,塑造了良好的效劳形象。
客服部是效劳中心的桥梁和信息中枢,起着
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