人本管理在ICU管理中的运用

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人本管理在
ICU管理中的运用
1、人本管理在
ICU管理中的运用人本管理在
ICU管理中的运用随着重症监护专业的蓬勃进展，人们对重症护理效劳的质量期望值也日渐提高，面对这样的职业背景
,提升重症监护质量是摆在每一个
ICU护士长眼前新的课题。如何才能满足高质量护理效劳的耍求
,满足新护理模式的需要，关键在于解决好人的要索，人的主观能动性发挥得越好，管理的客观效益就越高。表如今工作屮就是高效率、高质量。关怀人、敬重人、理解人、进展人，拓展以人为本的现代管理理念，使
ICU的护理管理工作具有现代意识。
1完善的制度协作以人为本的情感管理，是提高监
护质量的工作根底
1.1建立完好的规
2、章制度及护理工作标准，保持
ICU护理工作的正规化和连续性：
①完善制度和流程。制定各种仪器设备的使用和专人管理制度；
②实行质量目标管理。依据护理质量的要求，实行目标管理，是提高护理质量的重要方法。
③监视管理。通过护士长、责任主管护士检查监视、组内护士相互监视、两组间交接班监视、自我检查等方式实施。它提高了科室管理的有效性，对护理人员可以产生一种鞭策心理从而使其自觉依据规定程序开展工作。
④鼓舞机制 ...

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关键词：人本管理 主观能动性 以人为本 目标管理 管理理念