考勤劳动合同福利社保管理规定范文

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考勤管理规定
1、合用范围本规定合用于企业全体员工。
2、考勤
组织（1）办公室负责监督检查考勤制度
执行。（2）办公室负责企业各部门考勤。（3）生产技术部由车间工作负责人员负责考勤记录以及汇总上报办公室。
（4） 考勤人所属被考勤员工不在一处工作
，考勤人可指定代理人（代理人应报办公室
立案）对各工作点员工
实行考勤或电话考勤。
（5）考勤人自我考勤并接受上级主管
不定期查勤。
（6）总经理免予考勤。
3、工作时间
(1) 实行每周6天工作制，周一至周六为工作日，公休日为周日，
企业员工详细工作时间如下：
生产车间工作时间为：
上午8:00
～12:00，下午14:00
～18:00
（车间生产时间
根据生产状况有生产技术部制定）
其他部门工作时间为:
视生产状况而定，灵活调整可为周末双休。
按上表时间节点，每日考勤分2次， 员工应按本规定
作息时间
准时上、下班，上班时间前5分钟到岗，做工作准备，下班时间前5分钟打扫
整顿办公区。因季节变化或工作需要调整工作时间由办公室另行
告知。4、公休日
（1） 下列日期为公休日（全薪）。
① 法定节日：元旦：一月一日；春节：农历除夕、正月初一 ...

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关键词：劳动合同 福利社 工作时间 作息时间 办公室