2016年绩效考核总结
【一】:2016年绩效考核
山东弘大建设工程集团有限公司
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【二】:2016年度绩效考核工作总结及年工作计划.PPT
人力资源部2015年工作总结及2016年工作计划 第一部分 2015年工作总结 转眼间2015年马上过完,回顾过去的这一年,有成绩,也有不足。自2015年3月23
日入职以来,在部门领导的指导下,在同事们的支持和帮助下,再加上之前有过1年的人事
工作经验,我很快熟悉并适应了人事专员这项工作,并且在工作当中我也本着谨慎、负责的
态度,认真做好自己的每一项工作。另外,通过不断的学习,这一年,我自己的能力有了一
个很好的提升。下面,将2015年的工作分析总结如下,望领导予以指导批评。 一、 招聘 1、2015年招聘情况总结: 1﹚各公司、部门人员入职情况 2﹚员工流失原因调查分析统计 以上数据统计截止2015年11月27日
2、招聘渠道 1﹚校园招聘
校园招聘;主要通过在北京城市学院、tvart培训学校进行招聘 经实践证明,我公司目前不适合招纳实习生。分析如下:1、公司属于初创型公司,更适
宜招纳成熟型人才,为公司快速奠定 ...


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