基于心理契约的人力资源管理研究

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关键词：人力资源管理 资源管理 心理契约 人力资源 管理研究 人力资源 心理

【英文题名】	Research of Human Resource Management Based on Psychological Contract Theory
【作者】	[url=]庞娜[/url];
【导师】	[url=]马计斌[/url];
【学位授予单位】	[url=]河北工程大学[/url];
【学科专业名称】	企业管理
【学位年度】	2011
【论文级别】	硕士
【网络出版投稿人】	河北工程大学
【网络出版投稿时间】	2011-09-22
【关键词】	心理契约; 人力资源管理; 模糊综合评价法;

【英文题名】	Research on Human Resource Management Based on the Psychological Contract
【作者】	[url=]王雪琦[/url];
【导师】	[url=]程艳霞[/url];
【学位授予单位】	[url=]武汉理工大学[/url];
【学科专业名称】	企业管理
【学位年度】	2008
【论文级别】	硕士
【网络出版投稿人】	武汉理工大学
【网络出版投稿时间】	2008-08-05
【关键词】	心理契约; 招聘与培训; 薪酬; 绩效; 职业生涯;

hy880121 发表于 2011-12-2 21:11

谢谢了呀

hy880121 发表于 2011-12-2 21:13

谢谢大家 嘿嘿

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不错