楼主: W160730202752Fy
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[学习资料] 监理工程师职级评定与委聘制度 [推广有奖]

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W160730202752Fy 发表于 2024-11-24 07:34:33 |AI写论文

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监理工程师职级评定与委聘制度
长 江 水 利 委 员 会
三峡工程
树立监理部长三监理[199
7]37号★监理工程师职级评定与委聘
方法一、总那么1.1 为了
鼓舞监理人员敬业、进取和
公允竞争肉体,以进一步
提高监理人员的素质,使监理人员能正确、
准确和有效地运用工程承建合同文件和
树立监理合同文件中业主单位授予的职责和权限,促进工程
树立到达高终点、高效率和强管理的要求,制定本
方法在监理部试行。
1.2 监理人员实行岗前培训、考评定级、分级
授权、挂牌上岗制度。
1.3 监理人员监理职级分为一级监理、二级监理、三级监理、四级监理和监理助理
〔反省员〕五级。各职级监理人员由监理部
授权,承当业主单位
经过合同文件授予监理工程师的相应职责。
1.4承当监理部各级机构责任人的监理人员,按职务职责确定其监理职级。
〔一〕监理部正、副总监,总师为一级监理;
〔二〕监理处正、副处长、正、副总师为二级监理;
〔三〕办公室正、副主任
享用二级监理待遇,不授予二级监理职责;
〔四〕各监理处监理组长在三级监理人员中选聘。
1.5 未
承当监理部及监理处
〔室〕责任职务人员,
经过职级考核确定监理职 ...
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