楼主: rongrong009
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[求职经验] 陕汽集团技术中心招聘简介 [推广有奖]

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rongrong009 发表于 2011-12-4 22:12:27 |AI写论文

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陕汽集团技术中心招聘简介

    陕汽集团技术中心(以下简称技术中心)成立于2007年2月,前身为陕汽集团产品研发中心,是在陕汽集团内承担科技管理和产品研发工作的复合型职能机构,是陕汽集团技术创新体系的核心组织和运行枢纽。2008年9月,被国家五部委认定为国家级企业技术中心,经国家人事部批准设立了博士后科研工作站。作为陕汽集团自主创新的前沿基地,技术中心以发展整车产品开发、试验验证能力为核心任务,注重共性技术、关键技术和前瞻性基础技术研究,构建了多层次的技术创新体系,形成了国内一流的商用车研发能力,技术水平始终保持国内领先。

现面向社会招聘以下人员:

【硕士学历以上,工作年限要求可以适当放宽,待遇面议。】

岗位名称
任职要求
  
技术管理
在汽车行业从事技术管理工作3年以上,35岁以下,助理工程师以上职称,具有较强的沟通协调能力
  
整车设计
在专用车整车设计工作5年以上,40岁以下,工程师职称以上,熟悉国家和行业相关标准;熟悉汽车结构、设计理论等相关理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法;熟悉各种专用车整车布置;工作责任心强,有团队协作精神,能坚持间歇性长期出差。
  
零部件设计
在重中卡底盘改制专用车设计工作5年以上,40岁以下,工程师职称以上,熟悉国家和行业相关标准;熟悉汽车结构、设计理论等相关理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法;熟悉底盘改制,工作责任心强,有团队协作精神,能坚持间歇性长期出差。
  
在专用车上体零部件设计工作经验5年以上,40岁以下,工程师职称以上,具有较强的合作能力和技术协调能力,肯传帮带,熟悉国家和行业相关标准;熟悉汽车结构、设计理论等相关理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法; 熟悉冷藏技术、流体技术、车厢技术。
  
在专用车底盘部件设计改制工作5年以上,40岁以下,工程师职称以上,具有较强的合作能力和技术协调能力,肯传帮带,熟悉国家和行业相关标准;熟悉汽车结构、设计理论等相关理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法;熟悉对各系统的零部件进行设计改进,清洁燃料技术,技术降成本、品种精简等。
  
电器设计
在专用车电器设计工作5年以上,40岁以下,工程师职称以上,具有较强的合作能力和技术协调能力,肯传帮带,熟悉整车电器系统的总体分析和匹配计算; 熟悉车型电线束的结构和布置设计及改进;仪表、传感器等指示装置的选型、型照明灯具、信号装置的选型、线路连接和布置设计及改进;能指导并参与子公司新产品开发项目中所涉及的电器设计工作。
  
工艺技术
在专用车工艺开发设计5年以上工作经验,40岁以下,工程师职称以上,熟悉汽车工艺、材料、设备,会编制零部件过程流程图、作业指导书、控制计划、PFMEA等工艺文件;熟悉专用车生产有关的工艺和新产品开发有关流程,了解专用车生产相关法规和标准; 具备一定的项目管理能力、计划协调及良好的沟通能力;工作责任心强,有团队协作精神,能坚持间歇性长期出差。
  
产品准入
35岁以下,熟练使用CAD、ProE及相关设计软件和Office办公软件,熟悉标准化法律、法规及标准制(修)订程序及标准体系相关标准,熟悉六项互换性基础标准和汽车行业相关标准,熟悉产品开发流程。,熟悉标准化基本知识,具有技术标准化工作经验,具有较强的文字组织能力,具有较强的责任心和原则性。
  
产品规划
35岁以下, 熟悉并掌握汽车设计、汽车理论、汽车构造、项目管理、计划管理相关知识,具有一定的产品工程设计经验,了解汽车产品业务结构及相关业务流程及模版,具备四级英语水平及一定的口语交流能力 
  
整车设计
45岁以下,具有有知名汽车公司整车、发动机燃料研发的丰富经验,熟悉国家和行业相关标准;熟悉汽车结构、设计理论等相关理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法, 具备一定的项目管理能力、计划协调及良好的沟通能力,工作责任心强,有团队协作精神,能坚持间歇性长期出差
  

  

硕士学历以上,工作年限要求可以适当放宽,待遇面议。请有意向的人员与我联系。

联系人:齐工                      联系方式:86956000
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