2015专业技术人员执行力与创新服务力多套试题及答案1

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一、单选题
(每题1
分,共共20
题)1、执行的主要执行技巧不包括（
D）A、联线B、杠杆C、桥梁D、态度2、下列哪些属于分析能力的培养方法（
D）①调查研究
②运用理论
③全面分析
④时时留心
P186
A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②③④
3、组织涣散是（
A）管理形态的表现？
A、放任型
B、贯彻性
C、官僚型
D、专制型
4、( C )
是程序管理非常的一个工具
A、势能B、杠杆C、桥梁D、沟通5、从指标形式的角度来看，
“人均利润”属于？（
C )
A、指数B、评分等级
C、绝对值
D、名次排序
6、制度的特点不包括以下哪个？
（C ) P125
A、指导性和约束性
B、鞭策性和激励性
C、平等性和随意性
D、规范性和程序性
7、下列关于观念的说法错误的是（
B）P109
A、观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点。
B、观念来自于意识。
C、创新是一种观念，观念没有理性。
D、观念可划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念。
8、下列说法正确的是（
A）P19
A、个体执行力是组织执行 ...

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关键词：专业技术人员 专业技术 服务力 执行力 调查研究