2019年公司人事管理全制度

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2019
年公司人事管理全制度
在讲解本课程之前，我们首先在回顾公司的价值观中的一条。
尊重制度：
同时，我们需要强调保密意识的重要性
聘用管理：
一、新员工报到资料
★身份证原件及复印件、
★学历证书、学位证书原件及复印件
★原单位离职证明
★一寸照片一张。
二、入职办理事项
★入职通知书
★入职承诺书
★劳动合同
★保密协议
三、工资卡办理
工资采取招商银行代发制。新员工入职两周内，自行办理招商银行卡，卡号报至
hr。四、社会保险及住房公积金办理
1、当月15日前入职者，在入职当月可为您办理社会保险及住房公积金；
16号以后入职者，可于入职次月办理。
2、请于每月
20日前，向
hr提交以下材料：
★户口本复印件本人页和首页（显示户口类别）。集体户口者，另需户籍所在地派出所开具户籍证明并盖章；
★个人身份证复印件一张；
★一寸彩色照片两张；
（在当地有过参保经历的，提供医疗保险手册即可。）
3、hr将在您提交材料的当月，为您办理社会保险事宜。
五、转正管理
1、试用期：原则上三个月，工作优异者可提前转正。
2、转正材料：转正审批表、转正面谈表、试用期总结
3、转正审批：
★总公司员 ...

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关键词：人事管理 住房公积金 户籍所在地 社会保险 招商银行