楼主: fsaasdfs~
124 0

[学习资料] 2019年引进人才工作协议书 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2094份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2500.7833
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-5912 点
帖子
0
精华
0
在线时间
520 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-1-4

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2024-11-26 09:28:23 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
2019
年引进人才工作协议书
甲方:中国水利水电科学研究院
乙方:内容:根据《中国水利水电科学研究院关于人才引进的暂行办法》,经各研究所(中心)申报、推荐,人事处审核,院人才引进评审小组评审、院领导批准,甲方同意按照人才引进的方式接收乙方来院工作,并按照规定标准享受有关待遇。现双方共同签订工作协议如下:
1.甲方接收乙方到工作。
2.甲方按照有关规定,自报到之日起付给乙方劳动报酬,提供必要的工作条件并按照院有关规定享受相应福利待遇。
3.乙方到甲方工作后,要热爱本职工作,履行并完成岗位工作目标及任务,接受甲方的考核及管理。
4.甲乙双方任何一方违反协议时,对方有权要求其赔偿由此所造成的一切损失。
5.在甲方考核合格的基础上
,乙方应保证在甲方工作满
3年。工作满
3年,如果乙方提出工作调转申请,甲方可协助办理调转手续
,已经享受的福利待遇归乙方所有。
6.由于乙方原因,
乙方工作不满
3年申请离职或不能履行岗位职责及完成岗位目标
,由所在单位提前解聘的
,乙方须向甲方缴纳违约金。违约金
计算方法为:
违约金=[安家费+科研启动费
(转化为固定资产部分除外
)]?(3?实际工作时间)
...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:引进人才 作协议 协议书 人才引进 中国水利

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-8 23:25