宾馆员工的管理制度写

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宾馆员工的管理制度写
每一个公司或者宾馆酒店都会想要知道一些适合自己的管理模式你知道宾馆员工如何管理
?下面是百分网小编为你精心推荐的宾馆员工管理方法希望对您有所帮助
一、劳动管理制度
:酒店员工每月休息两天
(炊事班师傅、配菜人员除外一般安排在周六周日
)有事请假
(不发工资
)回店销假书写请假条经批准后方可离岗否则安旷工论处旷工一天扣发基本工资的百分之两百
二、工作管理制度
:全体员工必须要服从安排听从指挥当天工作必须要当天高标准地完成上班时间不许会客、接打电话、看电视、做私活
三、财务管理制度
:各项收支要做到日清月结总台每天要与酒店结清当天帐目各员工予支资金不得超过当月工资的一半员工工资在一般情况下按月发放
(特殊情况可适当推迟但不得超过一个月
)四、财产物资管理
:各员工要爱护管理好酒店所有财产物资各类工器具、餐具、工作服等物品谁损坏谁照价赔偿用当月工资抵扣如不够者用下月工资继续抵扣直至扣完为止宾馆员工管理制度
五、学习管理制度
:每星期日下午集中学习两小时学习内容包括事时政治、业务训练和文体活动根据具体情况可交替进行安排
六、卫生管理制
度:每星期六下午为集中打扫除时间各员 ...

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关键词：管理制度 员工管理 物资管理 财务管理 精心推荐