初级《经济法基础》知识点：劳动合同的解除

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初级《经济法基础》知识点：劳动合同的解除
初级会计职称考试备考需要认真更需要坚持和毅力从现在开始利用好每一分每一秒踏实备考付诸行动才是赢得成功的根本方法下面小编整理了劳动合同的解除的知识点供大家参阅
【知识点】：劳动合同的解除
1.协商解除
(1)由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的必须依法向劳动者支付经济补偿
(2)由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的用人单位无需向劳动者支付经济补偿
2.劳动者的单方解除
(1)“提前通知”解除
①劳动者在试用期内提前
3日通知用人单位可以解除劳动合同
;②劳动者提前
30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同
【提示】劳动者提前通知解除劳动合同无需理由
(世界那么大我想去看看
)也不需要经单位批准但劳动者必须履行法定的通知程序并且不能获得经济补偿
如果劳动者没有履行法定的通知程序则属于违法解除因此给用人单位造成损失的劳动者应承担赔偿责任
(2)“随时通知”解除
(xx年多选题、不定项选择题
)①用人单位
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的
;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保 ...

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关键词：经济法基础 劳动合同 经济法基 经济法 知识点