楼主: W160730202752Fy
186 0

[学习资料] XX公司注册地变更要和员工协商变更合同 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2503份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

21%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
4056.6506
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6874 点
帖子
0
精华
0
在线时间
423 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2026-2-9

楼主
W160730202752Fy 发表于 2024-11-27 07:05:27 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
XX公司注册地变更要和员工协商变更合同
如果公司注册地变更需要与员工协商变更合同
?下面是小编收集的相关资料欢迎大家阅读与学习
在一个发生在广东省的案例中
XX年7月1日员工与公司签订了书面劳动合同约定员工的工作地点在广东合同首部写明“公司住所地:中山市南区城南二路
12号B栋二层”
XX年5月13日公司贴出通知告知员工公司决定将公司地址变更为“中山市火炬开发区东镇东路
2号三楼”公司要求所有员工到新地址上班
XX年9月25日公司经工商行政部门核准正式对公司的注册地址进行了变更由于公司新址距离员工的住处过远给员工上班带来极大不便员工认为公司迁移地址属于对于劳动合同的变更应当取得员工同意如果未经员工一方同意则构成“劳动合同订立时所依据的客观情况
发生重大变化致使劳动合同无法履行经公司与员工协商未能就变更劳动合同内容达成协议”的情况公司应当向员工支付经济补偿金
那么公司在本市内注册地址发生变更导致员工的工作地址发生变更究竟是否需要与员工协商变更劳动合同
?员工是否有权要求公司解除劳动关系并支付经济补偿金
?公司变更《劳动合同》中的注册地址是否属于对《劳动合同》必备条款的变更
?《劳动合同法 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:公司注册 注册地 劳动合同法 劳动合同 经济补偿

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-15 20:04