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近日，以“人工智能背景下的国有企业数字化转型”为主题，由《能源》杂志、数字国资主办的第七届国有企业数字化转型与发展研讨会成功举办。大会期间，对在数字化转型战略规划、技术应用、业务模式创新、组织变革等方面表现卓越的企业进行了表彰。致远互联凭借在央国企数字化转型升级的持续深耕和体系经营服务，荣获“数字化转型领军企业奖”。同时，致远互联携广东省广新控股集团有限公司、广东省广物控股集团有限公司、中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司、中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司天然气净化总厂、中电建水电开发集团有限公司、四川广安爱众股份有限公司、青岛市政空间开发集团有限责任公司多家用户荣获“数字化转型领军企业奖”、“数字技术创新应用奖”、“数字化转型优秀项目奖”等殊荣。
国企数智化转型先行者
引领高质量发展
随着人工智能（AI）技术的飞速发展，全球企业数字化转型进入了全新阶段。尤其是以大模型为代表的AI技术的加速迭代，更是开启了企业级人工智能规模化应用的新时代。国有企业作为国家经济发展的中坚力量，如何在人工智能背景下抓住数字化转型的机遇，通过一体化、数智化平台，提升组织整体运营效率和业务创新能力，成为当前的重要课题。
为挖掘和推广企业在数字化转型过程中的优秀实践案例，表彰在数字化转型战略规划、技术应用、业务模式创新、组织变革等方面表现卓越的企业，会议期间，发布“数字化转型领军企业”、“数字技术创新应用”、“数字化转型优秀项目”等遴选案例，获奖案例不仅展示了国企在战略规划、技术应用、模式创新等方面的独到之处，更为行业内外树立了高质量发展的典范。
AI-COP数智化协同运营平台
数智运营成就卓越组织
致远互联作为协同运营管理领域的开创者和持续引领者，专注于解决企业全局性、系统性、整体性协同的问题，其自主研发的AI-
COP一体化、数智化协同运营平台，将人工智能与协同管理理念深度融合，为超过5万家企业打造了全面、高效的数字化解决方案，助力央国企实现技术换代、信创升级、管理升维，成为推动企业数智化转型升级的重要引擎。在本次评选中，荣获“数字化转型领军企业奖”。同时，依托AI-
COP数智化协同运营平台，致远互联为多家央国企提供了坚实的数字化支撑。
中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司依托AI-
COP平台，完成了流程重构与系统集成，推动其在发展理念、工作模式等多方面变革，荣获“数字化转型优秀项目奖”。
中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司天然气净化总厂，在协同办公平台上创新应用，以实验室管理为典型代表的流程案例，实现了业务流程的全程跟踪管理，有效提升了工作效率，荣获“数字化转型优秀项目奖”。
中电建水电开发集团有限公司，以业务需求为核心，聚焦价值创造和 IT 赋能，构建了统一、开放、智能的协同平台，荣获“数字化转型优秀项目奖”。
四川广安爱众股份有限公司，依托AI-COP平台，构建安全质量环保一体化综合监管系统，从点到线再到面，逐步实现精细化管理，荣获“数字化转型优秀项目奖”。
青岛市政空间开发集团有限责任公司，整合内外门户、连通业务财务系统，优化系统资源，构建全集团、全场景的一体化协同运营管理平台，荣获“数字化转型优秀项目奖”。
广东省广物控股集团有限公司依托AI-COP平台，构建了三重一大、督查督办等系统，实现了全流程闭环管理与智能化监督，荣获“数字技术创新应用奖”。
广东省广新控股集团有限公司基于AI-COP实现了企业管理与运营流程智能化升级，显著提升运营效率，实现业务模式的创新突破，荣获“数字化转型领军企业奖”。
未来，致远互联将依托AI-COP协同运营平台，在安全、技术、产品、方案、平台等方面全面赋能，共同推进央国企数智化走深向实，实现可持续、高质量发展。
END
(致远互联)
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