四川省2017年上半年员工福利规划师试题

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

四川省2017
年上半年员工福利规划师试题
本卷共分为
1大题50小题，作答时间为
180分钟，总分
100分，60分及格。
一、单项选择题（共
50题，每题
2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.寿险公司日常经营活动中需要承担并作为公司费用列支的税费包括：
__。①房产税、城镇土地使用税②个人所得税③业务代理人营业税金及附加④车船使用税、印花税
A．①②B．①④C．①③④
D．②③④
2.甲公司的法定代表人超越权限与善意第三人订立了一份合同，关于甲公司法定代表人的行为，下列表述正确的是
__。A．该行为属于无权代理
B．该行为有效
C．该行为可撤销
D．该行为对公司不发生法律效力
3.在我国，下列哪项是允许财险公司和寿险公司同时经营的险种
__A．生存保险
B．短期健康保险
C．两全保险
D．火灾保险
4.______
残疾最高给付比例是
100%
。A．双目永久完全失明
B．一上肢腕关节以上缺失
C．一下肢踝关节以上缺失
D．手指缺失
5.团体健康保险理赔的注意事项包括
__：①历史理赔数据的维护；②通过管理式医疗控制成本；③利用编码分析加强理赔管理；④建立索赔处理系统； ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：员工福利 四川省 规划师 法定代表人 个人所得税