实施新农村建设人才保障工程的调研分析调研报告

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实施新农村建设人才保障工程的调研分析调研报告
和谐社会的构建，离不开农村的发展；建设社会主义新农村，离不开一大批高素质的农村人才。加强农村人才开发，不断壮大农村实用人才队伍，对推动农村经济发展，促进农民增收致富，建设社会主义新农村具有十分重要的意义。近年来，
__市始终坚持党管人才的原则，大力实施新农村建设人才保障工程，突出农村实用人才培养、开发、使用三个环节，积极推进了农村实用人才队伍建设，为全市农村经济发展提供了强有力的人才保证。
经过认真调研与分析，我们认为“新农村建设人才保障工程”启动后，农村各类人才队伍建设取得了一定的成绩，但还存在一些突出问题：
一是农村人才总量不足，人才结构不尽合理。目前，全市有农村乡镇领导干部
66名，村干部
229名，组干部
265名，农村中小学教师
974人，卫生技术人员
106人，农业科技服务人员
156人，文化专干
26人，农村政法工作人员
46人。从整体上看，全市农村人才队伍总量不足，高层次、高技能人才短缺，满足不了经济发展的要求。人才结构不合理，存在农村人才“三多三少”的问题，主要表现在低学
历人才多，高学历人才少；无职称人才多，中级以上职称 ...

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关键词：新农村建设 农村建设 调研报告 新农村 中小学教师