楼主: 打了个飞的
125 0

[学习资料] 人事文员个人年终总结范文4篇 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7652份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

94%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4930.8201
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18409 点
帖子
2133
精华
0
在线时间
1415 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-2-8

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-12-1 17:38:57 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
人事文员个人年终总结范文
4篇【范文一:人事文员个人年终总结】
自20XX
年5月14日进入公司开始,我已经工作近
1年7个月了。在这段时间里,我学到了许多,无论是从公司,还是从领导、同事,这里的一切都让我受益匪浅。虽然我接受到的磨练与期望的目标还远远不够,但晶彩给予我的转变却是我最大的收获,尤其是今
3月份开始了人事文员的工作。下面,我就这半年的工作做出如下总结。
一、普工招聘、入职、离职手续的办理
1、招聘:根据生产部、品质部用人申请,在通过
58同城发布、更新招聘信息,电话通知匹配度较高的人前来面试,面试人员在前台安排下填写员工信息登记表,填写完之后我带其到对应的用人车间交给拉长面试,面试通过后将由前台告知报到需准备的资料等其他事宜;
2、入职:用人部门主管、领导签字后,把员工资料输入到人力资源系统里,并为其购买工伤、医疗、失业保险。员工入职一个月内,为其签订劳动合同,一式两份,截止
7月31日共签订合同
140份。3、离职:在人力资源系统中将员工状态改为离职,并停交其社保,曹总
监签字确认后交于财务部核算其工资;
二、员工考勤管理
1、纸卡考勤:今年五月之前,我司员工使用纸卡考 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:年终总结 人力资源 劳动合同 58同城 招聘信息

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-12 18:31