营运部巡店管理制度范文

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营运部巡店管理制度范文
营运部店面管理人员巡店管理制度
一、目的
使店面管理人员工作规范化、制度化使店面管理工作规范、及时、有效
二、店面管理人员岗位职责
岗位名称：营运主管直接上级：营运总监
本职工作：对营运总监负责；负责所辖区域各加盟店的全面经营管理协助、指导工作岗位职责：
1、配合营运总监落实、执行公司下派的各项任务和指标；
2、督导、分派并跟进所属部门人员工作；
3、负责对下属工作给予相应指导、业务技能培训并对其工作表现进行评估考核；
4、制订本小组每月、周、日工作计划并分派工作、跟进、指导；
5、负责本小组与公司各部门之间的协调、沟通及合作；
6、负责对所辖区域加盟店进行有效经营管理；
7、和其他部门配合定期根据辖区加盟店销售数据分析销售状况并提出整改措施；
8、和其他部门配合推行各项商品配臵及促销计划以实现辖区加盟店销售及利润最大化
;9、负责做好公司与加盟店之间的良性沟通及信息有效传递；
10、负责配合财
务做好公司与加盟店各项费用的收取与支付；
三、巡店时间
店面管理人员对辖区加盟店每周至少巡店
3次每次每店巡视时间不得少于
1个小时;四、巡店项目
1、服务：占比
20 ...

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关键词：管理制度 利润最大化 管理人员 经营管理 岗位职责