员工薪酬保密协议
甲方:乙方:身份证号:
为实行公司规范化管理,
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及我公司《员工手册》等相关规定制订本协议,甲、乙双方基于诚实信用、平等自愿的原则下订立以下协议,以共同遵守。
第一条 甲方秘密信息
甲方所有员工的薪酬体系及薪酬数据均具有经济价值性,并经甲方采取了合理的相关保密措施,其均属于甲方的商业秘密,甲方员工对此负有保密义务。
第二条 甲乙双方义务
乙方必须严格遵守甲方
关于薪酬
保密的相关制度,不得打听、探听、
刺探他人的工资薪酬福利
或相关待遇,不得泄露自己工作
的工资薪酬福利
及相关待遇,不得评论他人薪资等情况
;人事部门及财务部门相关人员不得讨论、透露、泄露他人薪酬及薪酬体系;相关
非因本人原因知悉他人情况者,
应当及时向甲方报告
,并采取有效措施防止泄密进一步扩大,不得传播、散布、比对
。第三条 保密期限
1.劳动合同期内;
2.乙方离职后两年内。
第四条 违约责任
1.如乙方违反本协议所约定的保密义务,应当承担违约责任,一次性向对方支付违约金_______元,并赔偿因此给对方造成的一切损失,包括因追究该违约责 ...


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