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旅游公司人事部岗位职责

责制度
2020 年 4 月 19 日
1
公司人事部岗位职中信校园兼职中介有限公司人事部岗位职责一、
岗位职责 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培
训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发
和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘
需求，编制年度 / 月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相
应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、6、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工
合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好年度   / 月度人员异动统
计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、8、9、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准
后实施；对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议
部门录用；负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和
约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效
评价过程进行监督和控制 ...

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关键词：旅游公司 岗位职责 人事部 职位说明书 经营管理