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雷达卡
第*
一、跃
我们由数十位各领域的专业经理共同组建而成。同时我们是国内较早从事个人潜能开发研究、团队行为研究以及绩效研究的专业咨询与培训机构，主要为企业提供公开课、企业内部培训、管理咨询以及户外拓展训练等服务。 创业伊始，我们依托于人力资源战略，开发了优化个人、团队、组织绩效的组织行为学习系统，通过有针对性的咨询式培训服务，为不同成长期的企业提供企业战略、领导能力、团队建设、客户服务
公
公
核
公司
第*
二、跃然
一、培训调查访问阶段 客户提出培训需求 客户需求调查与面访 与客户的初步沟通二、方案制定阶段 通过上门走访和电话访谈的形式与客户人力资源部门和参加训学员代表或其上级主管进行沟通，深入了解企业面临的问题和培训需求 在上述沟通和调研基础上，根据实际修订培训方案（包括案例的调整和充实）
第*
培训课程质量保证： 培训课程的质量保证主要体现在以下三个环节： 1、度身定制适合企业的项目 2、高质量的专家 3、专业周到的服务 我们将设计严格的内部管理制度，对每一个环节进行全面的质量控制，以确保培训的 ...
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