皮带队班组考核管理制度

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皮带队班组
考核管理制度
为了加强皮带队安全管理，消除施工隐患，提高广大职工的工作积极性，建立有效的约束激励机制，制定本办法。
1、所有职工应严格遵守上下班时间制度，不得无故迟到、早退、矿工，迟到对本人处20元罚款，未经班队长同意擅自早退扣当班
5分，处100元罚款，本人早退三次以上者处200元-500元罚款，无故矿工根据南阳坡分公司的文件规定扣除当月奖金。
2、各岗位工严格按照操作规程操作、履行岗位责任制、交接班制度、做到现场交接，做好交接班记录、设备检修记录，交清所有工作不得无故拖延交接班时间和提前离岗，否则每次扣当日
5分，有事在当班前
4小时请假，批准后方可休班。
3、皮带司机在皮带未运行期间负责机头处皮带清理工作，凡机械电器设备卫生不达标，现场清理不干净，扣当班
2分，处以
50元罚款。
4、皮带清理工每班要清理干净，特殊原因浮煤较多人员调配不足，导致未清理干净的要汇报当班班长和值班人员，无特殊情况，交接班发现清理不干净的，扣当班
2分，处以
100元罚款。
5、放煤工负责工作区域内的文明生产、放煤口处前后
5米内的浮
煤清理，交接班发现清理不干净的，扣当班
2分，处以
10 ...

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关键词：管理制度 工作积极性 岗位责任制 激励机制 安全管理