乡镇机关管理制度汇编(3篇)

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乡镇机关管理制度汇编(3篇)
【第1篇】乡镇机关内务管理办法
进一步强化政府机关效能建设,切实转变干部工作作风,充分调动机关工作人员主观能动性,确保各项工作目标任务的顺利完成,进一步加强镇政府机关内务管理,做到有章可循,奖惩有据,根据实际情况,特制定以下管理办法及制度。
机关内务管理制度分为七个方面:(1)机关日常工作管理制度;(2)驻村工作管理制度;(3)中心工作管理制度;(4)信息报送制度;(5)后勤管理制度;(6)车辆管理制度;(7)奖励制度。
一、日常工作管理制度
1、严格作息时间和请销假制度。作息时间为工作日上午8:30―12:00、下午2:30--6:00,迟到或早退(30分钟以内)一次扣20元、旷工一天扣100元,全年累计旷工10天,或事假全年累计超过45天者(病假视情况而定),扣掉全年奖金。因病因事需请假者,必须提前请假,半天以内由分管领导签字审批,请假1天以上由党委书记或镇长审批。请假一律以请假条为准,口头请假、请霸王假一律按旷工处理。党政办公室负责做好考勤统计工作,每月一次通报。
2、严格值班制度。每位干部按照安排轮流值班,值班晚上必须住守机关,若遇特殊情况必须向镇 ...

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关键词：管理制度 主观能动性 管理办法 作息时间 日常工作