中国人力资源管理三十年的转变历程与展望

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1 论文标题
中国人力资源管理三十年的转变历程与展望
2 作者信息
赵曙明  南京大学商学院院长、教授、博导

3 出处和链接（比如，NBER working paper No.11000）
南京社会科学   20o9年第1期
4 摘要：本文回顾了改革开放以来中国人力资源管理从计划经济体制下的劳动人事管理向现代市场经济
条件下的人力资源管理的转变历程，重点探讨了三个不同历史时期人力资源管理的理论发展及实践运用的特
点和难点，并从国际化、企业文化、组织创新的视角探讨了中国经济转型过程中人力资源管理研究与实践面临
的挑战．进而展望了中国人力资源管理的未来发展趋势。
． 关键词：人事管理；人力资源管理；转型
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关键词：中国人力资源 人力资源管理 资源管理 人力资源 中国人 南京大学 中国经济 人力资源 市场经济 计划经济

学习了，谢谢楼主！

谢谢啦  新年快乐

谢谢楼主。学习一下

老师的好文章

祝福

祝福

谢谢啦  新年快乐

专家级别的文章啊

谢谢楼主，希望对工作有所帮助