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营业部财富业务员
工薪酬与福利
薪酬与福利原则
营业部财富管理业务
系列员工薪酬由底薪、绩效提成、维护津贴和
福利构成。总部财富管理部业务人员的薪酬与福利根据公司相关制度执行。
社会基本保险及其他福利按照公司的相关制度执行
。投资经理薪酬待遇
本办法涉及的考核职位包括投资总监、投资经理（首席投资经理、资深投资经理、高级投资经理、投资经理）、投资经理助理.以上职位都属于
营业部财富管理业务
系列员工工作岗位
。营业部财富管理业务系列
员工底薪由本节第五十五条规定的基本薪资标准执行；维护津贴由本节第五十八条规定的非产品签约客户维护津贴标准执行；绩效提成为
产品增量佣金提成和自有客户提成
。福利构成按公司有关员工社保和福利制度执行。
投资经理
基本薪资标准如下：
自有客户是指投资经理名下的非产品签约客户，非产品签约客户的佣金收入按
固定比例
18%提成。
节日过节费按“五一、十一、春节"发放，京沪穗
深按照每人每节500元标准发放,其他地区按照每人每节400元标准发放.
公司定期安排人员体检，具体标准按照公司相关规定执行.
产品增量佣金提成
=产品增量佣金*15％
，增量佣金起点为1。3‰, ...

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关键词：财富管理 薪酬体系 投资经理 投资总监 业务人员