新年开局第一弹人工成本预算编制

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新年开局第一弹:人工成本预算编制
看到人工成本这个话题，我的脑海里瞬间想起之前做人工成本预算的“艰辛历程“,繁杂的数据、十几张
sheｅｔ列表，历时两个月,修改了近十多个版本才初步定稿，后期不知道还要更新多少版本～
编制人工成本预算是新年重要而不紧急的工作，是薪酬板块首件大事.人工成本总额定下来,后期的管控将持续整个年度。
现把人工成本预算的编制心得和大家分享．
■预算编制的重要性
人工成本是企业成本的重要组成部分。人工成本的把控对企业总成本的控制及整体战略目标的实现发挥着重要作用。
■人工成本的构成
人工成本，简单说就是企业为雇佣员工而花费的各项费用.我们从公司得到的直接货币以及间接的货币性福利，都算是公司的人工成本。专业的说，人工成本范围包括:职工工资总额、职工福利费用、社会保险费用、职工住房费用、职工教育经费、劳动保护费用和其他人工成本支出（国家劳动部（1997）２6１号文件规定).见下表：
■预算编制方法
人工成本预算编制方法为实际发生推算法。
实际发生推算法，是指在上年实际发生人工成本的基础上,结合企业的工资增长率,福利水平提高比例,教育经费的提高比例,劳动保护费的提高比例, ...

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关键词：人工成本 职工工资总额 国家劳动部 劳动保护 教育经费