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职业道德与就业指导
高职毕业生就业所面对的一般心理问题
（1）就业焦虑心理表现为：害怕走出大学校园这一块净土，没有勇气去面对所谓深不可测、复杂多变的社会。调适方法：A.增强竞争意识，克服择业心切、急于求成的思想。B. 客观分析自己、合理设计求职目标，不攀比，不从众，达到尽量减少挫折感和焦虑的情绪。C. 采用合理的情绪宣泄和放松的方法来减轻焦虑。（必须注意场合、身份、气氛）
（2）自卑、保守型心理表现为：不喜欢自己、讨厌自己的缺点，抱怨和责备自己，希望自己变成另外一种人。在求职择业过程中缺乏主动性，往往与许多适当的机会失之交臂。调适方法：能够正确评价自己，纠正过低的自我评价A. 优点列举法（360°评估法中别人对自己的评价）B. 能力展示法。C. 自我暗示法。

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关键词：就业指导 职业道德 毕业生就业 深不可测 失之交臂