如何将个体层面的变量转化为团队层面变量

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我想研究团队层面若干变量之间的关系，样本数据为个体层面的数据，之前听老师说，可以将每个团队内个体变量求平均值作为团队变量，不知道这样可行吗。是否要求一个ICC？不太知道这个ICC是什么意思，在SPSS里应该怎么操作，也没有找到合适的书或者文献，求各位前辈指导。
     另外，在做信度和效度分析时，包括后续的因子分析，用的是个体层面的数据还是整理之后的团队层面数据？？
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关键词：信度和效度分析 是什么意思 信度和效度 SPSS 样本数据 平均值 如何 样本

自己顶一下。。。求高人帮忙。。。

问题解决了吗？我目前的困惑和你一样呀

哪位高手给指点一下，多谢！

spss里面有compute功能。

变量是从团队层面着手进行分析，而变量的测量是通过团队成员个体的回答获取的，因此需要将个体数据加总平均处理为团队层面
的测量值。在产生团队层面的资料之前，必须先检验内部成员答案的一致性。在评估团队成员的一致性意见方面，大多学者都采用了james，Demaree&提出的群体内部一致性系数rwg

小陈习之路 发表于 2016-5-10 09:25
变量是从团队层面着手进行分析，而变量的测量是通过团队成员个体的回答获取的，因此需要将个体数据加总平均 ...

比方说有50个团队300个员工，把数据聚合到团队层面以后，在进行回归分析时应该用聚合后的50个数据还是聚合后的300个数据呢

大果粒belinda 发表于 2018-2-1 19:26
比方说有50个团队300个员工，把数据聚合到团队层面以后，在进行回归分析时应该用聚合后的50个数据还是聚合 ...

请问您是如何将个体层面变量聚合到团队层面的呀！求解答！感谢！

Lmxnnn 发表于 2022-4-15 17:39
请问您是如何将个体层面变量聚合到团队层面的呀！求解答！感谢！

请问您是如何将个体层面变量聚合到团队层面的呀？谢谢