质检部管理制度-1

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品管部工作职责
及绩效考核
制度一，工作职责：
1.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量理体系的运行维护、绩效改善；
2.负责公司各种品质管理制度的订立与实施
,“5S”及“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；
3.负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；
4.负责进料、在制品
、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任；
5.负责全员品质教育、培训；
6.负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合业务
中心对客户投诉与退货进行调查处理。
二、品管部
行政管理
人员品管部的行政管理
定员2人：设部门主管
1人，内勤
1人。三、品管部主管岗位说明：
1.职务名称：品管部主管
2.直接上级：质量总监
3.直接下级：品管部内勤
4.管理权限：受质量总监
委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力；
5.管理职责：对公司质量管理体系符合
ISO9000
系列标准要求和
客户质量要求，对
出库产品质量负主要责任；
6.具体工作职责：
●在质量总监
的直接领导下，负责公 ...

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关键词：管理制度 ISO9000 质量管理体系 工作职责 产品质量