增强企业学习本领 推进“一带一路”建设
5月召开
“一带一路”国际合作高峰论坛,
充足展示了“一带一路”建设
初期成果;金秋召开
中国共产党第十九次全国代表大会,更是把推进“一带一路”建设写入党章,
充足体现了在中国共产党领导下,中国坚定推进“一带一路”建设
决心和信心。
这些对于中国对外承包工程行业来说是重大利好,
诸多企业都雄心勃勃准备撸起袖子加油干,要在新时代做出新作为。然而,
目前国际政治形势复杂,大国博弈角力加剧,全球经济复苏乏力,贸易保护主义
昂首,“一带一路”沿线国家和地区文化宗教差异明显。可以说,推进“一带一路”建设面临着政策环境、经济环境、投资环境、安全环境、文化环境和宗教环境等多方面
挑战。在这种状况下,中国企业大有必要增强学习本领,努力建设学习型组织,通过增强学习本领来
提高组织能力,这样才能更好地推进“一带一路”建设。
怎样理解企业学习本领
有关“学习能力”,学术界对于企业
学习研究较少。北京基业长青管理
征询股份有限
企业(如下简称为基业长青)在长期服务企业组织能力建设
基础上,根据大
量实践,构建了企业学习本领模型。基业长青认为,企业
学习本领是企业开展组织 ...


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