护理管理制度改

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槽护理管理制度
目录Contents
一、护理人力资源管理制度
……………………
2二、护理工作制度
………………
…………………6（1）护理管理工作制度
……………………………
6（2）护理工作核心制度
……………………………
8（3）病人管理制度
…………………………………
13（4）护理业务技术管理制度
………………………
17（5）病房管理制度
…………………………………
19（6）病房护理管理制度
……………………………
23三、临床科室护理管理…………………………
24护理管理制度
一、护理人力资源管理制度
1、夜班护士准入制度
（1）非注册护士不得独立从事夜班工作。
（2）新毕业护士及毕业后多年未取得注册护士证书期间，在上级护士指导下可参加夜班，主要责任由带教的护士承担。
（3）在院委会领导下，护士长
制定夜班护士培训计划、内容、方式、学时数等，并组织实施。重点培训新毕业护士的专业理论知识，临床分析能力，临床判断能力，临床合作能力，专业操作技能，相关的制度、法律知识，消毒隔离，沟通技巧等知识。新毕业护士轮科考核
:每个专科轮转结束后
,进行理论及技能考试，考试成绩不低于
...

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