绩效评定管理制度

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安全生产标准化绩效评定管理制度
第一条为了对基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果作出评定，结合公司情况，特制定本制度。
第二条适用范围适用于本公司安全生产标准化绩效评定管理工作。
第三条职责行政室负责组织并参与绩效评定工作
，组织制订持续改进完善安全生产标准化的工作计划和措施
，负责向所有部门、所属单位和从业人员
通报评定报告
，根据评定结果
考评部门、单位、人员；
第三条公司行政室对绩效评定工作全面负责。
1、方法：检查表法，按安全标准化基本规范要求逐条查证；
2、组织：公司行政室负责组织并参与绩效评定工作
；3、周期：每年至少组织一次，发生死亡事故或生产工艺发生重大变化应重新进行评定；
4、过程：通过对安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，测量和评估安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况，并得出可量化的绩效指标；
评定工作完成后编制评定报告并形成正式文件，将结果向所有部门和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。
5、分析要求
：通过评估 ...

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关键词：管理制度 安全生产标准化 安全标准化 安全生产 从业人员