华汉电子有限公司员工考勤管理制度

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

华汉电子有限公司
员工考勤
管理制度
第一章总则
第一条目的。
为使全体员工养成守时习惯、准时出勤，特制定本制度。
第二条范围。
公司全体员工。
第二章一般性规定
第三条员工正常工作时间为上午9：00～17：00。因季节变化需调整工作时间时由人力资源部另行通知。
第四条公司员工一律实行上下班打卡登记制度。
第五条所有员工上下班须亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违反规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。
第六条每天安排人员监督员工上下班打卡，将员工出勤情况报告给人力资源部，依据员工出勤情况，核发全勤奖金，并填报《员工考核表》。
第七条所有员工先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务；特殊情况经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。
第八条上班时间开始后5～30分钟内到班者按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处；提前30分钟以内下班者按早退论处，提前超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人说明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。
第十条上班时间外出办私事者，一经发现，扣除当月全勤奖，并给予警告一次 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：管理制度 有限公司 人力资源部 工作时间 人力资源