2019年人事部专员工作总结

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人事部专员工作总结
人事专员工作总结一
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。
20XX
年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将
20XX
年工作总结如下：
1、招聘：
按照公司的年度规划，通过公共、前程无忧、医药报、内部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了
1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了
10个岗位信息，从
11月8日发布简历至
11月25日截止，共收到简历
1742
份，简历的来源基本上来自前程无忧。初试共安排了
74人，进入复试的有
27人，其中的
8人从中脱颖而出与公司内部的
6人一起参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的
后勤保障工作。
2、培训：
对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自己则在
10月份完成了人事管理继续教育的验证工作。
3、社保、公积金、各类保险：
每月在10日 ...

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关键词：工作总结 人事部 前程无忧 年度规划 安全管理